Система, которая держит собственника в управлении каждую неделю
Не обучение. Не клуб. Не мотивация.
Внешний управленческий ритм, который не даёт выпадать из управления.
Внешний управленческий ритм, который не даёт выпадать из управления.
Планирование, команда, финансы,
продажи, процессы и аналитика
— полный набор навыков
для управленца.
продажи, процессы и аналитика
— полный набор навыков
для управленца.
6 зон ответственности
Прокачаете системное мышление,
управление командой, мотивацию,
контроль, аналитику и процессы
управление командой, мотивацию,
контроль, аналитику и процессы
Для собственников
и руководителей
и руководителей
Проблема
не в знаниях.
Проблема
в отсутствии ритма.
не в знаниях.
Проблема
в отсутствии ритма.
В чём реальная проблема
У тебя есть опыт и знания
Управление происходит рывками
Решения не зафиксированы
Неделя прошла — фокус потерян
Ты понимаешь, что важно
Но по факту:
Ты знаешь, что делать
Без обсуждений. Без советов.
Без «как правильно».
Без «как правильно».
Управленческий ритм,
вынесенный наружу
вынесенный наружу
— обзор и управленческие решения
Раз в месяц
— фиксируешь итог и урок
Пятница
— проверяешь статус и корректируешь
Среда
Понедельник
— фиксируешь цель и 3 действия
Ядро продукта
Каждый участник обязан фиксировать цель, действия, результаты и выводы.
Без фиксации это просто медиа.
Без фиксации это просто медиа.
Фиксация
Серия недель в управлении — сколько недель подряд ты прошёл все точки.
Одна метрика прогресса
3 точки в неделю + 1 в месяц — если ритм разваливается, продукт мёртв.
Управленческий ритм
Только: цель / действие / результат / вывод.
Никаких миссий, видений и ценностей.
Никаких миссий, видений и ценностей.
Один язык мышления
Не подходит:
❌ Новичкам
❌ Тем, кто ищет обучение
❌ Тем, кому нужна мотивация
❌ Тем, кто хочет, чтобы им говорили, что делать
❌ Тем, кто ищет обучение
❌ Тем, кому нужна мотивация
❌ Тем, кто хочет, чтобы им говорили, что делать
Подходит:
✔️ Собственникам с действующим бизнесом
✔️ Тем, кто устал от контента и советов
✔️ Тем, кто признаёт проблему дисциплины
✔️ Тем, кому нужен внешний контур управления
✔️ Тем, кто устал от контента и советов
✔️ Тем, кто признаёт проблему дисциплины
✔️ Тем, кому нужен внешний контур управления
Кому подходит / кому нет?
На первой неделе мы не «планируем жизнь», а наводим порядок в фокусе.
Ты заполняешь План недели (1 страница):
Ты заполняешь План недели (1 страница):
- формулируешь одну главную цель недели
- выбираешь 3 конкретных действия, которые реально можно сделать
- заранее отмечаешь риск, который может помешать, и учитываешь его
- смотришь, идёт процесс или нет
- если нет — корректируешь действия, а не бросаешь цель
- достигнута цель или нет
- фиксируешь один главный урок, без самокопания
Каждая неделя работает по той же простой схеме — без усложнений.
- План недели
- Ты снова выбираешь одну цель, 3 действия и учитываешь риск.
- Никаких списков на 20 пунктов.
- Чек среды
- Короткая остановка посередине недели:
- — продолжаю или меняю подход
- Итог недели
- Фиксация результата и одного вывода, который можно использовать дальше.
В конце месяца ты делаешь Обзор месяца — тоже в простом формате.
- 3 вывода — что реально сработало
- 3 решения — что делать иначе дальше
- 3 цели — фокус на следующий месяц
Всего 4.
Новых инструментов не будет.
Ничего усложнять не нужно.
- План недели
- Чек среды
- Итог недели
- Обзор месяца
Новых инструментов не будет.
Ничего усложнять не нужно.
Кто проводит обучение?
🔹 Самый высокооплачиваемый бизнес-консультант в Казахстане
🔹 Основатель Центра Развития Предпринимателей
🔹 Спикер международного уровня, выступающий в Казахстане и за рубежом
🔹 Действующий предприниматель: за 15 лет основал 3 бизнеса, 12 лет ведет консалтинг с крупными компаниями
🔹 Сооснователь IT‑компании и Web3‑проекта
🔹 Основатель Центра Развития Предпринимателей
🔹 Спикер международного уровня, выступающий в Казахстане и за рубежом
🔹 Действующий предприниматель: за 15 лет основал 3 бизнеса, 12 лет ведет консалтинг с крупными компаниями
🔹 Сооснователь IT‑компании и Web3‑проекта
Айдар Кайратович